产假国家规定2016和2023年产假规定对比，提高了产假时间及福利！

产假国家规定2016和2023年产假规定对比，提高了产假时间及福利！
在我国，大部分地区实行晚育政策，女职工生育后享有98天至158天的产假。男女双方中的一方实行晚育政策的，除享受国家规定的产假外，女方增加60天；双方都实行晚育政策的，女方增加60天。
生育一孩或二孩享有98天产假。用人单位根据具体情况，可以给予三个月到四个月的延长假期。也就是说，二孩、三孩还可以享受98-158天的产假待遇。
但是我们也要清楚产假并不是自然分娩就可以享受这些福利政策啦，根据《人口与计划生育法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规规定：
2016年产假时间及福利
国家法定产假98天：包括：顺产的98天+剖腹产的30天=158天；晚育的15天+晚育的30天=158天。
产假一般由以下两部分构成：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15年；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15年。
2、如果是怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
也就是说：如果是剖腹产，假期就少了6个星期；如果是顺产98公里/小时速度下多生1胎或二孩，就可以延长30–42 (3)周。
福利：晚育者可享受晚育奖励假。
2023年生娃福利
除了以上关于产假时间的规定，2023年我们还可以享受以下生育福利：
1.可以领取生育津贴，各地标准不一，可以咨询当地社保局；
2.产前检查费用国家给予报销，目前是个人不需要出钱；
3.可申请计划生育手术假期。
所以大家还是要先了解清楚自己所在城市的产假规定以及报销标准哦！
虽说在孩子出生以后，许多妈妈都会选择请假在家照顾宝宝。但有些妈妈由于时间和工作原因不得不请假，那么该怎么来处理这件事呢？例如：
（3）咨询当地社保局或者人力资源和社会保障局。
（4）拨打12333查询（每个地区都不一样）。