河声:给畸形“酒桌文化”画上“休止符”
近日,湖南省纪委监委通报了湘西州11名领导干部在学习贯彻党的二十大精神集中轮训期间违规吃喝问题。白天上课,晚上约酒,本就违反相关规定,而时任州劳动保障监察局局长、四级调研员邓万学等人更“罪加一等”,不仅让一私营企业主为酒局买了单,在当晚的学风检查中谎称在家住宿,在州委组织部进一步核查过程中,仍未如实说明其违规聚餐饮酒情况。
近年来,在国家强力反“四风”整治行动下,变了味的“酒桌文化”却仍然屡禁不止,尽管有明确规定工作日禁止饮酒,而且此前某些干部因喝酒引发酒驾、猝死等严重后果仍历历在目,但个别干部仍心存侥幸心理,无视党规党纪,肆意跨越纪律红线,以“酒桌会友”把理想信念抛诸脑后,让本该补足精神之钙的培训变成了一场荒唐的“酒桌闹剧”,如此畸形的“酒桌文化”不仅害人害己,更像一条毒虫蚕食着党员干部的精神之基。
其实,“酒桌文化”屡禁不止,一方面,在于某些领导干部简单地把“喝酒”与“办公”相联系,酒桌上攀关系、谈项目、迎检查、办公事等歪风邪气一度盛行,利益输送、暗度陈仓的现象更是见怪不怪,这使酒桌成为功利化的助兴工具和办事“利器”。另一方面,圈子文化、码头文化未能根除,同在干部队伍里的人经常酒桌聚集,很容易形成一个小圈子、小团体,而这就由酒桌文化衍生出了圈子文化、码头文化,久而久之就会造成党内政治生活庸俗化,干部关系、干群关系越来越糟糕,进而造成社会风气败坏。
彻底整治畸形“酒桌文化”迫在眉睫,既要铁腕出击、拳拳落实,又要抓住关键少数,做好教育引导,多措并举形成合力,为畸形“酒桌文化”画上“休止符”。首先,纪检部门应该坚持常态督察与突击检查相结合,在制度落实、自查自纠、监督检查中下功夫,根据不断变相违规的酒桌文化,进一步升级细化“禁酒令”,重点突破、系统推进、严肃纪律、加大问责,坚决对所有违规饮酒行为说“不”。其次,各单位各部门要突出主体责任,对于单位内的“一把手”、主要领导要把落实禁令、抵制不良酒桌文化变为工作自觉,起到表率示范作用,同时强化教育引导,通过定期开展警示教育大会,以案示警、以案为戒,树牢广大党员干部的纪律意识,这样才能起到事半功倍的效果。最后,应引入社会力量,畅通网上监督渠道,强化社会监督,在全社会形成良好的舆论氛围。
大雪压青松,青松挺且直。广大党员干部应主动远离不良的酒桌文化侵扰,少些大吃大喝的酒气多些为民办事的正气,少端酒杯多赢口碑,只有始终团结在党和人民的周围,扎扎实实干工作,兢兢业业办实事,才会赢得党的肯定、人民的拥护。(大河网河声评论员 韩飞)