网络文章在哪里发表 刚刚发布!评审新规:30万+阅读量网络文章,可在评审时等同论文著作!
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从今天开始小编就叫:“匠匠ヾ(๑╹◡╹)ノ"”了~匠匠:网络作品点击率30万以上或可等同论文著作!!
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网络作品点击率30万以上
继浙大、南大等高校出台规定,一定质量的网络文章可以等同学术论文参加职称及学术奖项评审后,又有河南省人力资源与社会保障厅出台文件,优质的网络作品或可等同论文著作。据了解,这或为首个省级政府机关层面针对职称改革拟定此类方案。
10月9日,河南省人力资源和社会保障厅印发《关于2020年度全省职称评审工作有关问题的通知》,对今年的职称评审工作进行了说明。
《通知》提出,按照国家深化职称制度改革相关政策要求,从2020年起对在国家级知名网络媒体上发表的正能量、理论性文章或论文论著等网络作品,点击率达到30万以上的,可由2名同行专家联名推荐,作品质量由评委会专家综合评议界定,优秀作品视同相关系列评审条件中论文著作的要求同等对待。
部分同志认为:瞎搞
部分同志认为:难度比较大
此次河南省出台的文件中明确:网络媒体发表作品可与相关系列评审条件中的论文著作同等对待,不过前提条件是“国家级知名网络媒体”“内容符合正能量、理论性文章规定”“点击率达到30万以上”,满足这些条件可由专家联名推荐,参选全省职称评审工作。
虽说文件中并未明确具体的列出那些属于“国家级知名网络媒体”,但我们可以借鉴一下浙江大学发布的《浙江大学优秀网络文化成果认定实施办法(试行)》文件:
A、所谓“权威”,是指《人民日报》、《光明日报》和《求是》杂志刊发并形成重大网络传播的作品;
B、所谓“一级”,是指中央级报刊和电视新闻媒体……
C、所谓“核心”是指中央报刊、电视新闻媒体刊发或播报.....
都有明确的等级划分和认定。相信后期河南省也会发布明确的文件条例。
一直在说破除职称“四唯”,一直不知道怎么破,这次河南省发布的文件也算是开了一个首头,但是问题还是比较多,现在国家想要破除‘四唯’,破之后怎么‘立’是个大问题!
评职称靠30万+优秀网络媒体文章
这是一场**
虽说具体措施却有不少槽点,很多反对者认为新规会毁了职称评审的学术严谨,但是具体的难度不小。
首先,媒体非常看重流量,自有其商业考量,30万+阅读量难于上青天!
原因有三:
1、无论是选题、论点都要符合大众,不是所有的学者都口若悬河,文采斐然,30万+的标准有些强人所难;
2、有的文章质量虽好,谈的问题也很重要,但如果公众并不关心,也很难达到30万+。
3、写论文和写网络文章遣词词、造句不一样,网络文章要让大众能看懂,写网络文章必须做两手准备,论文、网络文章同步发,这就是一场**。
纵观近年来阅读量能达到30万+的网络作品,基本上有这么几种状况:或报道明星轶闻,粉丝追捧,瞬间刷屏;或关注热点新闻,率先披露,首报首播;或批评社会弊病,独立思考,敢说真话;或宣传正统思想,立场坚定,语出惊人。除非造假,网络作品要真正达到30万+也非易事。
其次,本次新规并没有明确指出“国家级知名网络媒体”有哪些?就算和浙江大学发布的文件类似,但其认可的媒体范围很广,除了主流媒体,还包括它们的网站和“两微一端”,一些省级媒体也在其中。要知道,很多媒体纸质版和“两微一端”人员不同,审核机制也不不同;纸质版篇幅有限,“两微一端”则没有版面限制,这意味着即便是同一家媒体的不同媒介,发文的难易程度也不相同。
再次,网络中留存已久的水军刷量问题,以今日头条之类的信息聚合类平台为例,自媒体作者可以向平台方购买优先推送,甚至可以让平台方安排“首推”——在用户打开软件的第一个界面就将特定的文章标题展示出来。这在商业逻辑上讲自然是无可厚非,但放在被量化的网络文化成果认定中,显然就非常缺乏可靠性。
更重要的是,什么样的文章可算优秀?缺乏具体的标准,而这也会引起争议。
最后,既然是评选网络优秀文化成果,网友也应参与其中,申报的网络作品名称和链接应该亮出来,结果也应公开。如果学术委员会的评审结果,与大多数网友看法不符,学术委员会理应做出更详尽的解释。评审过程越公开透明,猫腻就越少。
以上,就是关于今天的财务文章的相关最新内容,如果你还有相关疑问,可以在文末下方留言,匠匠将第一时间给你解答!
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