如何投诉黑网贷平台 改名、退出P2P。中国第一家网贷平台拍拍贷“钱途”如何?
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要说在最近几年金融行业里面,最遭人痛恨的肯定是P2P网贷。那些暴雷的平台让投资人血本无归,而那些没有暴雷的平台,虽然保住了投资人的利益,但是让那些借款的人也不太好过。
而基本上没有暴雷的都是大平台,例如:陆金服(之前的平安陆金所拆分出来的),人人贷,拍拍贷等。大平台之所以不容易暴雷,一个是他们的背景实力雄厚,例如陆金服后面可是平安陆金所。还有就是,大平台通过赚取利息差和控制坏账率,抗风险能力强大。最关键的还有一点,他们能在政策有明确要求时,及时跟进调整。
今天,大侠就带大家来聊聊,拍拍贷这家公司。拍拍贷,成立于2007年,是中国第一家网贷平台公司,2017年在美国上市,拥有一亿的注册用户,目前在美股的市值8.03亿美元(约合人民币56.77亿)。从业务体量,用户量,市值来看公司是有值得骄傲的资本的。但这成长之路对于众多借款用户来看,就有点感觉不一样了。
网贷谁还没点黑历史
众所周知,08年左右的4万亿计划,让资本市场被彻底激活。而拍拍贷作为中国第一家网贷平台公司,也在此时候发展得非常迅猛。由于那些年国家经济高速发展,所以网贷借贷的个人用户,企业用户还款能力都还是很不错的。所以平台和用户之间的关系还相对比较和谐。
等到经济增速开始放缓后,问题就开始不断出现了。从借款人逾期,到后面愈演愈烈的各类催收。活生生的把人生活成了段子。
虽然,上图不知道真假如何,大概率真就是个段子。不过也不难看出网贷催收的无孔不入。而拍拍贷的催收,也同样采用了通讯录扫描的办法。在网上搜索拍拍贷催收,这样的投诉就有不少。仅在新浪旗下的黑猫投诉平台就有万余条拍拍贷相关内容的投诉。
大侠看了一下,大部分投诉都是关于进行通讯录催收和利率高的问题。有过逾期的朋友其实都知道,暴通讯录催收,其实是很多金融机构都会做的事儿。我也曾莫名接到过几次,某某人在XX行借款已经逾期多久,请您协助联系他尽快还款。否则我行将通过法律程序进行追诉。这人我根本不熟,只是曾经在一个小学不同年级念过书。我也不在他的通讯录里面,所以我收到的是一封QQ邮件(我们连QQ好友都不是)。
然后,就是利率问题。能从银行贷款的人,肯定不会选择网贷。选择网贷的人,肯定就只有接受他比银行高的利率。但再怎么,也是在国家和政策所允许的范围内的利率,毕竟一家拥有金融牌照,而且是上市公司。直接碰法律底线的可能性不大。监管的红线是年利率不能超过36%。
所以,天下网贷都一样,利率颇高催收强。逾期就暴通讯录,早日还清早正常。
拍退出P2P,改名意欲何为?
今年3月31日,招商银行上海分行和拍拍贷官方,分别发文确认之前双方的存管业务协议到期终止,并且不再续签。更早一些时间,2019年10月,拍拍贷就宣布开始停止P2P网贷发标,开始逐步退出网贷业务。
从中国互金协会获得的数据显示,从2019年下半年以来,拍拍贷P2P领域的待收规模便开始大幅降低,由189亿元下降至28亿元以下。当前出借人数也由25万人降至目前的5万人不到。由此可以看到拍拍贷是真准备撤离P2P了。
国家政策和监管要求,P2P的良性退出肯定是主因。不过,拍拍贷这些年来通过相关业务,也已经完成了资本的积累和准备,已经开始走转型了。19年11月,拍拍贷已经升级改名叫做“信也科技集团”。
此前拍拍贷创始人、联席CEO张俊在2019中小银行发展高峰论坛上曾表示:“虽然拍拍贷现在还有一些P2P的余额,但是已经没有P2P的新增交易,公司的主战场已转向金融科技。从19年10月开始,所有撮合成交额的资金均已经来自金融机构,而非个人。
这里,可能不少朋友会觉得,不就是换了个名字嘛。还不是换汤不换药。其实上面信息的关键点在于成交的资金来源于金融机构,而非个人了。所谓P2P,就是个人通过平台借给个人。而现在是金融机构借款给个人了。而拍拍贷给到金融机构的利率分成,按常规来说,肯定是高于给到个体出借人的。
拍拍贷的转型还不仅限于此,看过大侠之前讲互联网金融行业的文章的朋友也知道,我提到过互联网金融企业未来转型,会涉足一个领域,互联网保险。
而从目前信也科技(拍拍贷升级后的名字)在拉勾上面的招聘上,大侠还是发现了一些端倪。虽然主要招聘的还是贷款相关的一些职位,但是在互联网保险侧,他们也在开始招聘了。
变革后公司还有没有“钱途”
刚说了一下公司的历史和现在转型的一些情况,下面接着说一下公司能不能去。看完了上面的朋友,想必心里应该有杆秤了。毕竟,听指挥,有牌照,有钱的上市公司,当下来看肯定是有“前途”的。
至于加班情况,我联系了几个以前入职的人选确认了。从去年国家对合规性严管严控开始,加班已经明显少了。这个直接上知乎的评价吧。
公司要什么样的人,面试注意事项
上面说了,公司目前还是很有机会的,对员工也还不错,加班也不算多。那么公司要什么样的人呢?我联系了专门帮拍拍贷招聘的几位朋友了解了一下,他们主要看如下条件的人:
1 学历本科以上。最好是一本以上学历
2 工作经历:如果学校只是普通公办本科,就必须要有知名互联网公司或互金公司相关经验。学历好,工作经历尽量匹配行业就行。工作经验3年以上,最近一份工作超过2年。
3 年龄要求:26-35 最好不超过32岁。
接下来,再说一说面试,薪资有关的问题。其实,薪资在拉勾上都有薪资的范围,但是没有年终奖,福利等介绍。下面是大侠了解到的薪酬福利信息。
工资结构:12薪+0~5个月年终奖(平均2.5个月)
福利与补贴:五险一金,中餐补贴,20一天,如加班超过晚上20:30,额外补贴晚餐20元每天。
股票期权:根据入职人的职级而定
试用期:6个月,试用期薪资不打折。
然后我再说一下面试流程:
一般需要2-3轮面试(如果面试技术岗,一般都会有笔试)
1 当前的业务负责人(技术岗位,会由资深技术,业务leader面)
2 交叉部门面试
3 HR部门终面备注:目前本地候选人需要进行现场面试,外地候选人第一轮可以电话或者视频,
第二轮需要到面。
特别说明一下,技术面试的流程:
1 面试流程比较复杂,一面会见2个或者3个用人部门的人。而且是不同项目组的(交叉面试)。技术会问的问题,都是之前准备好了的,每个人选来面试都会问。
问题会有重复的,因为每个面试官之间不会有太多交流,面试的时候要耐心一点。个别时候,如果上一次回答得不够好,下一个面试官也会重复问,希望可以多多总结,随机应变。
2 可能会有半小时左右等待时间,面试官是随机安排的,只要是级别高的谁有空就让谁来。因为不一定是本项目组的人面试,所以尽量避免质疑面试官,不排除会有不太专业的个别问题。
好了以上就是大侠收集到的公司信息了。目前,拍拍贷(信也科技)正在业务转型期,机会相对较多。如果规划合理,公司未来可能有新的业务爆点。所以,还是值得去试试的。
最后还是老规矩打个总结:
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